Найди работу
← К поиску

Директор по развитию

Обязанности

Повысить узнаваемость бренда на российском рынке и поддерживать прочные и долгосрочные отношения с местными органами власти, клиентами и партнерами.

  1. Создание локальной стратегии развития в России, реализация целей компании в соответствии с общей глобальной стратегией и использование существующих ресурсов.
  2. Определение и поиск новых бизнес-возможностей для максимизации корпоративной прибыли в соответствии с особенностями местного российского рынка
  3. Проведение циклов бюджетного планирования и прогнозирования для блоков в зоне ответственности.
  4. Руководство сотрудниками при разработке и внедрению плана продаж и бизнес-плана.
  5. Формирование, контроль, поддержка и поощрение профессиональной команды работников, создание комфортной рабочей среды и организационной атмосферы.
  6. Соблюдение правил и законодательства РФ и материнской компании.
  7. Другие задачи, поставленные Руководством компании.

Требования

Опыт работы: Не менее 8 лет в телеком-отрасли, из них не менее 5 лет на руководящих позициях в B2B-сегменте. Опыт работы в международных китайских телеком компаниях на территории России не менее 4 лет.Оличное знание телеком рынка России и зарубежья. Отличное знание продуктов и услуг компании в России и в мире.

Знание иностранных языков: китайский и английский-свободно в связи с ежедневной активной письменной и устной коммуникацией.

Опыт и компетенции по направлениям бизнеса :

1) Межоператорский бизнес (B2O) — трансграничный транзит трафика

2) Корпоративный бизнес (B2B)

3) Подключённые автомобили (Connected Car / IoV)

4) Государственный сектор и инициативы (B2G)

5) Инфраструктурные проекты и «Цифровой шёлковый путь»

Управленческие и стратегические компетенции

1)Опыт формирования стратегии развития телеком-компании на российском рынке, вывода новых продуктов, расширения клиентской базы.

2) Опыт управление P&L

3) Опыт построения команды

4) Опыт повышения узнаваемости бренда на B2B-рынке (PR, отраслевые мероприятия, партнёрские мероприятия).

5) Опыт роста команды и операций

Условия

Оптимальные

Социальный пакет

  • Добровольное медицинское страхование

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы
От 8 г.

Навыки и документы

Языки
C2 — в совершенстве — LanguageKnowledge

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Информационные технологии, телекоммуникации, связь
График работы
Ненормированный рабочий день
Условия труда
Оптимальные
Место/тип рабочего места
Да; Нет
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Город Москва, Никольская улица, 10
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Директор по развитию

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Светлана
  • Телефон: +7(926) 670-13-98
  • Эл. почта: chinatelecomglobal16297@yandex.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику