Заместитель директора по качеству

• Разработка и внедрение СМК:

Обеспечить функционирование и развитие системы менеджмента качества( СМК) компании.

• Разработка документации и записей:

Внедрить и поддерживать систему управления документированной информацией.

• Проведение внутренних аудитов:

Разрабатывать и реализовывать годовую программу внутренних аудитов, охватывающую все процессы и подразделения.

• Управление несоответствиями и корректирующими действиями:

Организовывать процесс регистрации и анализа всех несоответствий в Б24 ( внутренние аудиты, жалобы клиентов, брак, ОТК);

Инициировать совещания по качеству для анализа корневых причин с использованием инструментов: Почему, диаграмма Исикавы;

Разрабатывать корректирующие и предупреждающие действия, назначать ответственных и сроки, контролировать их выполнение и оценивать результативность.

• Подготовка входных данных для анализа СМК со стороны руководства
• Сертификация и внешние аудиты:

Организация и участие в аудитах третьей стороны, аудитах заказчика, аудитов поставщиков.

• Обучение сотрудников требованиям СМК, стандарта ISO 9001, процедурам компании:

Проведение вводного и периодического обучения сотрудников требованиям СМК, стандарта ISO 9001, процедурам компании.

• Анализ данных и постоянное улучшение:

Разработка и поддерживание системы сбора и анализа данных о качестве ( метрики процессов, удовлетворенность клиентов, дефектность, затраты на качество);

Инициирование и координирование проектов по улучшению процессов.

• ​​​​​​Знание стандартов и нормативной базы в области качества: ISO 9001:2015- базовый стандарт СМК, его требования, принципы и подход к сертификации;
• Навыки разработки и внедрения СМК;
• Понимание методов постоянного улучшения: бережливое производство, инструментов качества( FMEA, 8D,5S);
• Навыки внедрения элементов бережливого производства и инструментов качества;
• Знание методологии аудитов и работы с несоответствиями:
• Методика проведения внутренних аудитов СМК;
• Методология 8D в управлении несоответствиями, анализ корневых причин;
• Управление корректирующими и предупреждающими действиями;
• Навыки проведения аудитов, работы с документацией и отчетностью, аналитические навыки.
• Опыт руководства подразделениями ( отдел качества, ОТК, лаборатория) не менее 3-х лет на руководящей должности;
• Умение организовывать и контролировать деятельность подчиненных сотрудников;
• Навыки управления персоналом: обучение, наставничество, мотивация, оценка эффективности;
• Навыки работы с ПК: уверенное владение офисными программами( Word, Excel), умение работать с презентациями, работа с google таблицами, 1С, Битрикс 24, применение ИИ.

• ​​​​​Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании;
• Заработная плата зависит от квалификации работника и обсуждается на собеседовании;
• График работы: 5/2, понедельник-пятница, с 08.00 до 17.00, выходные - суббота, воскресенье.