Обязанности

Управление медицинской деятельностью амбулаторного центра: планирование, организация и контроль работы подразделений.

Руководство врачебным и средним медицинским персоналом, формирование эффективной команды, участие в подборе и развитии сотрудников, организация наставничества.

Возглавление врачебной комиссии, организация разборов сложных клинических случаев и экспертизы качества медицинской помощи.

Обеспечение качества и безопасности медицинской помощи, контроль соблюдения клинических рекомендаций, стандартов и внутренних регламентов.

Организация и контроль проведения медицинских осмотров, экспертиз и освидетельствований в рамках действующей лицензии.

Работа с обращениями пациентов, страховых компаний и контролирующих органов, участие в урегулировании сложных и конфликтных ситуаций.

Обеспечение соблюдения лицензионных требований и регуляторных норм при осуществлении медицинской деятельности.

Руководство системой внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности, включая мониторинг медицинских изделий.

Планирование и контроль лекарственного обеспечения, участие в формировании формуляра и номенклатуры медицинских изделий совместно с финансово‑экономическим блоком.

Анализ ключевых показателей работы центра: поток пациентов, структура услуг, загрузка врачей и кабинетов, использование оборудования, выручка и эффективность.

Управление расписанием врачей и доступностью приёма в медицинской информационной системе, оперативное реагирование на изменение спроса.

Организация и контроль оказания медицинских услуг по ОМС и ДМС, соблюдение условий договоров со страховыми компаниями, корректность медицинской документации.

Организация медико‑экономического контроля и экспертизы реестров услуг, контроль обоснованности и полноты выставленных счетов.

Участие в принятии решений по оснащению центра: инициирование закупки оборудования, подготовка обоснований, участие в закупочных процедурах.

Контроль соблюдения санитарно‑эпидемиологического режима, профилактических и противоэпидемических мероприятий, правил обращения с медицинскими отходами.

Разработка и внедрение внутренних регламентов и стандартов амбулаторной медицинской деятельности.

Взаимодействие с HR, юридической службой, IT и финансово‑экономическим отделом для устойчивой и безопасной работы центра.

Оказание экстренной медицинской помощи пациентам в рамках компетенции.

Обеспечение соблюдения врачебной и коммерческой тайны, требований по защите персональных данных и профессиональной этики.

Требования

Высшее медицинское образование, действующая аккредитация; управленческий опыт в медицине (желательно амбулаторный центр и/или коммерческая медицина).

Глубокое понимание нормативной базы: платные медицинские услуги, медицинские осмотры, экспертиза временной нетрудоспособности, санитарно‑эпидемиологические требования.

Опыт взаимодействия со страховыми компаниями (ОМС/ДМС) и участия в медико‑экономическом контроле и экспертизах.

Уверенный пользователь медицинских информационных систем (желательно Инфоклиника), моделей искусственного интеллекта, опыт управления расписанием большого штата врачей.

Навыки работы с медицинской статистикой и показателями, понимание основ экономики здравоохранения.

Сильные управленческие и коммуникативные навыки, умение выстраивать конструктивное взаимодействие с врачами, пациентами и административными службами.

Дополнительные требования

Условия:

Крупный современный амбулаторный медицинский центр АО «Адмиралтейские верфи» оказывает полный спектр консультативно‑диагностических услуг для сотрудников предприятия и внешних пациентов. Центр развивается, обновляет оборудование, внедряет современные клинические подходы и цифровые сервисы, поэтому усиливает управленческую команду и приглашает заместителя главного врача по медицинской части.

Официальное оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата.
Уровень дохода от 200 000 руб., итоговый уровень обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Расширенный социальный пакет, включая ДМС.
Скидка 35% на медицинские услуги для сотрудников и 25% — для ближайших родственников.
Летние лагеря для детей сотрудников как часть корпоративных льгот.
Амбулаторный формат работы без ночных и круглосуточных дежурств.
Современное оснащение, поддержка со стороны главного врача и управленческой команды.
Возможности для профессионального и управленческого роста, участие в развитии центра и принятии ключевых решений.

Требования к кандидату

Образование: не указано
Опыт работы: От 1 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Высший менеджмент
График работы: Полный рабочий день
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не требуется
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Санкт-Петербург, Садовая улица, 126
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Отдел персонала
Телефон: +7 812 8148482
Эл. почта: pers@verficlinic.ru

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику

Заместитель главного врача по медицинской части (амбулаторный центр)