Обязанности

1. Оформлять прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, распоряжениями директора филиала, а также другую установленную документацию по кадрам.

2. Обеспечивать укомплектование работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации. Размещать вакансии на сайтах Super Job, hh.ru, Работа России с целью поиска кандидатов на работу, осуществлять подбор кадров, приглашать на собеседования кандидатов на работу.

3. Формировать приказы филиала по предоставлению льгот и компенсаций, предусмотренных Коллективным договором.

4. Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет общего трудового стажа, стажа для установления выслуги лет, стажа работы в ведомственной охране, страхового стажа для оплаты больничных листов.

5. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в базу данных о персонале филиала в информационной программе 1С Зарплата и управление персоналом, следить за его своевременным обновлением и пополнением.

Требования

Ответственность.

Комуникабельность.

Условия

Допустимые

Социальный пакет

Добровольное медицинское страхование

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: От 1 г.

Навыки и документы

Навыки: Знание 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК); Организация и контроль медосмотров; Выполнение должностных, функциональных, возложенных обязанностей; Знание трудового законодательства; Ведение кадрового учета; Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам; 1С: Электронный документооборот (ЭДО); MS Office (программы семейства MS Office)

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полный рабочий день
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Санкт-Петербург, Хрустальная улица, 6
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по кадровому делопроизводству

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Санкович Дарья Кирилловна
Телефон: +7(911) 215-54-15
Эл. почта: dch92@mail.ru

ведущий специалист по управлению персоналом