Найди работу
← К поиску

Уборщик территорий

Обязанности

Обязанности:

  • Регулярная уборка территории по утвержденному руководством графику.
  • Посыпка песком и специальным составом пешеходных пешеходных дорожек при их оледенении.
  • Уборка снега, сбивание сосулек, очистка от ледяных наростов в зимнее время года.
  • Периодическая чистка канавок для стока воды.
  • Поливание зеленых насаждений и других участков в летнее время года.
  • Отслеживание ситуации с мусором на подведомственной территории.
  • Информирование своего руководителя об обнаруженных проблемных моментах на убираемой территории.
  • Проведение профилактических осмотров убираемой территории на предмет соблюдения норм технической, пожарной и санитарной безопасности.
  • Участие в хозяйственных работах на закрепленной территории вместе с другими сотрудниками организации, в пределах своей компетенции.
  • Хранение и бережная эксплуатация чистящих веществ, инвентаря, инструментов, предоставленных организацией.

Требования

Для трудоустройства требуются:

  • справка из УВД об отсутствии судимости;
  • справка из противотуберкулезного диспансера;
  • прохождение медицинского профосмотра (по направлению работодателя);
  • прививочный сертификат с наличием прививок от дифтерии, гепатита В, кори.

Дополнительные требования

График работы оговаривается индивидуально

Требования к кандидату

Образование
Tребования не предъявляются
Опыт работы
Без опыта

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Административная работа, секретариат, АХО
График работы
Полный рабочий день
Тип занятости
Полная занятость
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Город Санкт-Петербург, Вавиловых улица, 13 к3
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Дворник

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Алексей Геннадьевич
  • Телефон: +7(921) 575-57-36
  • Эл. почта: cvr_akadem@mail.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику