Начальник смены Троллейбусный парк №2

• Обеспечение ежедневного выпуска  троллейбусов на линию.
• Руководство работами по осмотру, ремонту и мойке - уборке  троллейбусов.
• Координация работы сотрудников, контроль. Ведение документации по подвижному составу.
• Осуществление контроля за соблюдением работниками технологий, регламентов, инструкций, трудовой дисциплины.
• Контроль эксплуатации оборудования, инструмента.
• Оформление и ведение документации по подвижному составу.

Высшее образование - бакалавриат (специалитет, магистратура) по одному из направлений профессиональной подготовки высшего образования, входящему в одну из укрупненных групп высшего образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика",опыт работы не менее 2-х лет в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования.

Либо высшее образование (непрофильное) - бакалавриат (специалитет, магистратура) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования, опыт работы не менее 2-х лет в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования.

Среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в одну из укрупненных групп среднего профессионального образования "Техника и технологии наземного транспорта", "Машиностроение", "Электро- и теплоэнергетика", опыт работы не менее 3-х лет в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования

Либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области организации и производства ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования, опыт работы не менее 3-х лет в сфере ремонта и технического обслуживания транспортных средств и оборудования

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия

• Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха