Заведующий подростково-молодежным клубом

- обеспечивает своевременное текущее и перспективное планирование деятельности с учетом целей, задач и направлений подростково-молодежного клуба

- способствует удовлетворению культурно-досуговых интересов подростков и молодежи 

- организовывает работу подростково-молодежного клуба, в частности кружков, секций, клубных объединений и иных форм организации досуга подростков и молодежи

- участвует в комплектовании контингента занимающихся, составляет производственный план подростково-молодежного клуба, расписание занятий секций, кружков

- организует и проводит работу с подростками и молодежью в местах свободного общения, способствует сохранению контингента и привлечению новых занимающихся

- обеспечивает и контролирует посещение подростково-молодежного клуба подростками и молодежью, в том числе находящимися в социально опасном положении.

- контролирует ведение учета и анализа достижений воспитанников подростково-молодежного клуба.

- оказывает содействие в разработке программы деятельности кружка, секции, студии и контролирует ее выполнение в течение года

- оказывает содействие в разработке проектов и программ мероприятий в сфере молодежной политики

- организует, проводит, контролирует реализацию различных мероприятий с занимающимися подростково-молодежного клуба в сфере молодежной политики

- участвует и обеспечивает участие воспитанников подростково-молодежного клуба в мероприятиях, проводимых в районе, городе.

- организовывает информационное обеспечение и оформление подростково-молодежного клуба

- осуществляет контроль и оказывает содействие в ведении страниц в социальных сетях подростково-молодежного клуба в сети Интернет.

- координирует деятельность и осуществляет руководство деятельностью специалистов по работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий

- высшее образование (в соответствии с профстандартом «Специалист по работе с молодежью», утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Mинтруд России) от 12 февраля 2020 г. N 59н)

- стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 3 лет

- грамотная устная и письменная речь

- умение работать в команде и с большим объмом информации

- шестидневная рабочая неделя