Начальник отдела аналитики и прогнозирования

• руководство работой отдела;
• организация и контроль сбора, обработки и стандартизации информации о ситуации в сфере общественной безопасности в Санкт-Петербурге;
• организация и контроль проведения количественного и качественного анализа показателей общественной безопасности, включая выявление трендов, рисков, взаимосвязей между типами происшествий и внешними факторами;
• организация и контроль построения прогнозных моделей развития ситуаций в сфере общественной безопасности и оценки вариантов решения ситуации;
• обеспечение формирования предложений по составу параметров и индикаторов для отображения на информационно-аналитических панелях (дашбордах) и подготовки наборов данных для загрузки на них;
• обеспечение подготовки информационно-аналитических и презентационных материалов по темам, отнесенным к компетенции отдела.

Требования:

• высшее образование в области управления, информационных технологий, анализа данных;
• знание методов анализа и визуализации данных, прогнозирования и моделирования;
• уровень владения компьютерной и оргтехникой – опытный пользователь;
• уровень владения программным обеспечением – пакет Microsoft Office – желательно профессиональный уровень;
• опыт работы с системами информационно-аналитического обеспечения и поддержки принятия управленческих решений;
• опыт работы с системами электронного документооборота и Битрикс-24;
• опыт работы с BI-платформами;
• хорошие организационные способности, аналитическое мышление и системность, ответственность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации, умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения по достижению поставленных целей, умение эффективно планировать работу отдела и контролировать ее выполнение, аккуратность и внимательность при оформлении документов, грамотная устная и письменная речь, владение приемами межличностного общения, пунктуальность.

 Условия:

• Вакансия предполагает готовность выполнить тестовое задание;
• Оформление по ТК РФ;
• Очный формат работы;
• 5-ти дневная рабочая неделя (пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00);
• Продолжительность испытательного срока 3 месяца.