Генеральный директор предприятия

• Руководство деятельностью предприятия: Гендиректор отвечает за все ключевые направления: производственно-хозяйственную, финансово-экономическую, организационную. 

•    Организация работы подразделений.

Гендиректор выстраивает взаимодействие между отделами, направляет их усилия на развитие бизнеса: 

•    Обеспечение выполнения обязательств.  Контроль за тем, чтобы компания исполняла договорённости: с поставщиками, заказчиками, кредиторами

•    Организация производственного процесса. Гендиректор инициирует внедрение новой техники, технологий и организации труда. 

•    Работа с кадрами.

Гендиректор принимает меры, чтобы в компании были квалифицированные сотрудники. Создаёт безопасные и благоприятные условия труда.

 •    Организация управления.

Гендиректор внедряет материальные и моральные стимулы,  обеспечивает своевременную выплату зарплаты.

 •    Социальное партнёрство.

Совместно с трудовым коллективом он следит за соблюдением трудовой дисциплины.

 •    Обеспечение законности.

Гендиректор следит, чтобы вся деятельность компании соответствовала законодательству.

 •    Представительство и защита интересов.

Гендиректор представляет интересы компании во внешних отношениях: с гражданами, юридическими лицами, органами государственной власти. 

•    Защита информации.

Гендиректор обеспечивает соблюдение служебной (коммерческой) тайны, принимает меры, чтобы не допустить утечки конфиденциальной информации. 

•    Образование в приоритете высшее экономическое, юридическое.

•    Опыт работы в коммерческих торгово-производственных, компаниях;

•    Стратегическое мышление. Способность анализировать рынок, прогнозировать тренды, выстраивать долгосрочные планы и принимать взвешенные решения в условиях неопределённости.

 •    Лидерство и управление командой. Умение мотивировать сотрудников,  делегировать задачи и разрешать конфликты.

•    Финансовая и юридическая грамотность. Понимание финансовых отчётов, умение управлять денежными потоками, оценивать инвестиционные риски

•    Коммуникационные навыки. Умение чётко доносить мысли, вести переговоры с партнёрами, инвесторами, представителями госорганов, адаптировать стиль общения под разную аудиторию

•    Эмоциональный интеллект и стрессоустойчивость. Способность понимать эмоции других, управлять стрессом, сохранять эффективность в сложных ситуациях.

 •    Адаптивность и гибкость. Готовность быстро реагировать на изменения внешней среды. 

• Оплата питания