Бухгалтер по заработной плате

Ведение бухгалтерского и налогового учета расчетов с персоналом, налогов и страховых взносов в СФР.

Начисление аванса и заработной платы (в том числе по обособленным подразделениям).

Расчет отпускных, больничных листов и иных выплат.

Формирование и сдача регламентированной отчетности: 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1.

Проведение сверок по налогам и взносам (включая взносы от несчастных случаев).

Подготовка и подача уведомлений по Единому налоговому платежу (ЕНП) дважды в месяц.

Полное ведение КДП одного юридического лица (общая численность штата на данный момент — 80 человек) в системах 1С 8.3 ЗУП и 1С Бухгалтерия.

Оформление приема, переводов, увольнений, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.

Контроль соблюдения трудового законодательства и локальных нормативных актов.

Ведение воинского учета, организация сверок с военкоматами и подготовка соответствующей отчетности.

Подготовка и сдача кадровой отчетности, организация хранения и архивации документов.

Работа с кадровым электронным документооборотом (КЭДО).

Опыт работы бухгалтером по зарплате от 3 лет со штатом от 50 человек.

Свободное владение 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия, MS Office, опыт работы с ЭДО и КЭДО.

Глубокое знание ТК РФ, бухгалтерского и налогового законодательства.

Готовность самостоятельно вести весь блок КДП.

Безупречная аккуратность при работе с документами, грамотная письменная речь без ошибок.

Умение работать с большими массивами данных и навыки деловой переписки.