Обязанности
Ведение документооборота по учету и движению персонала
Требования
Ответственность
Условия
Оптимальные
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы
- От 1 г.
Навыки и документы
- Навыки
- Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; Учет и Отчетность; Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота; Знание законодательства о персональных данных; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Образование, наука
- График работы
- Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
- Условия труда
- Оптимальные
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Город Санкт-Петербург, Рубинштейна улица, дом: Д.21;корпус: ЛИТЕР А;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Специалист по персоналу
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Кожевникова Наталья Николаевна
- Телефон: +7(906) 246-98-97
- Эл. почта: n.nikitina2011@yandex.ru
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД № 112 ЦЕНТРАЛЬНОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».