Найди работу
← К поиску

Врач-клинический фармаколог

Обязанности

  • Консультирование лечащих врачей: подбор индивидуальной лекарственной терапии.
  • Проведение фармакогенетического мониторинга: анализ индивидуального ответа пациента на лекарства с учетом его генетических особенностей и сопутствующих заболеваний.
  • Контроль безопасности: выявление, регистрация и анализ серьезных или непредвиденных нежелательных реакций на препараты.
  • Экспертиза листов назначения.
  • Управление формуляром больницы: участие в разработке лекарственного формуляра медицинской организации.
  • Участие в консилиумах при назначении препаратов вне инструкции по жизненным показаниям.

Требования

  • Высшее образование - специалитет;
  • Ординатура по специальности «Клиническая фармакология»; 
  • Действующая аккредитация по профилю вакансии;
  • Знание действующих нормативно-методических документов, регламентирующих деятельность медицинских учреждений;
  • Исполнительность, ответственность, доброжелательное отношение к пациентам и коллегам.

Социальный пакет

  • Иное

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы
Без опыта

Навыки и документы

Навыки
Ответственность , добросовестность; Дисциплинированность; Коммуникабельность; Подготовка, формирование, составление, ведение отчетности; Анализ информации
Сертификаты
Прививочный сертификат.

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Здравоохранение и социальное обеспечение
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Город Санкт-Петербург, Кирочная улица, дом: 41;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Врач-клинический фармаколог

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Отдел управления персоналом
  • Телефон: +7(812) 303-51-21
  • Эл. почта: hr@szgmu.ru
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику