Слесарь-сантехник ТМ №5

• применять ручной и механизированный инструмент по назначению и в соответствии с видом работ

• выполнять замену участков трубопроводов, отдельных секций и отопительных приборов

• выполнять ремонт циркуляционных, повысительных и пожарных насосов: выполнять гидравлическое испытание системы горячего холодного и горячего водоснабжения, отопления, в том числе системы противопожарного водопровода

• применять пресс для опрессовки системы

• выполнять замену запорно-регулирующей, водоразборной арматуры, внутренних пожарных кранов, контрольно-измерительных приборов

• выполнять крепление трубопроводов, приборов и оборудования

Среднее профессиональное образование по одному из направлений профессиональной подготовки среднего профессионального образования, входящему в укрупненную группу среднего профессионального образования "Техника итехнологии строительства" 

Либо среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации или программы профессиональной переподготовки в области проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту инженерных систем отопления,водоснабжения и водоотведения

Основное общее образование (среднее общее образование)и профессиональное обучение - программы профессиональной подготовки или программы повышения квалификации в области проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту инженерных систем отопления, водоснабжения и водоотведения.

Опыт работы: Не менее 1 года стажа (опыта) работыпо профессии "слесарь-сантехник"3-4 разряда"

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

• Оплата отдыха/ наличие ведомственного учреждения отдыха