Аналитик 2 категории отдела по работе с обращениями

Обеспечение подготовки проектов ответов и направления ответов

Получение из ПИБ информации, необходимых документов, а также при необходимости во временное пользование инвентарных дел для подготовки проектов ответов

Контроль объемов, сроков выполнения и качества выполненных работ, а также обеспечение сохранности и возврат инвентарных дел, которые были запрошены в ПИБ, по окончании подготовки проекта ответа

Подготовка информации и документов, необходимых для организации приема юридических и физических лиц, участие в проведении приема юридических и физических лиц, по поручению руководства – проведение приема юридических и физических лиц

Обеспечение подготовки и направления ответов на запросы Росреестра и филиала ППК «Роскадастр» за исключением ответов на запросы филиала ППК «Роскадастр» в отношении квартир и помещений.

Получение для подготовки ответов информации, материалов инвентарных дел, а также при необходимости инвентарных дел из ПИБ во временное пользование

Контроль объемов, сроков выполнения и качества выполненных работ, а также обеспечение сохранности и возврат инвентарных дел, которые были запрошены в ПИБ, по окончании подготовки ответа

Обеспечение подготовки ответов и справок

Получение для подготовки ответов и справок информации, материалов инвентарных дел, а также при необходимости инвентарных дел из ПИБ во временное пользование

Осуществление приема граждан/физических лиц в установленные часы приема, а также ведение телефонных переговоров по вопросу оформления заявок и выдачи справок

Контроль объемов, сроков выполнения и качества выполненных работ

высшее профессиональное образование и стаж работы не менее одного года или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее трех лет 

• Место работы: ул. Маяковского, ст. м. «Площадь Восстания», «Чернышевская».

• Режим работы понедельник – четверг с 9.00 до 18.00, пятница – с 9.00 до 17.00.

• Оформление по ТК РФ (отпуск 28 дней).

• Белая заработная плата.
• Заработная плата состоит из должностного оклада и стимулирующих выплат(размер должностного оклада зависит от уровня образования и стажа работы).
• Квартальные и годовая премии.
• Материальная помощь к ежегодному отпуску.
• Премия при наступлении юбилейных дат работника и учреждения.
• Оборудованное комфортабельное рабочее место.
• Возможность карьерного роста.