← К поиску

Специалист по обучению и развитию персонала

Обязанности

организация проведения оценки управленческих компетенций руководителей и ассессмент-центров;
участие в формировании кадрового резерва, составлении ИПР, сопровождение развития;
организация процедур аттестации персонала и сопровождение процесса;
участие в процессе оценки наставников на предприятии;
участие в разработке локально-нормативных документов по направлению деятельности отдела

Требования

высшее образование;
релевантный опыт работы от 2 лет;
опыт самостоятельной разработки и внедрения программ развития персонала;
уверенное владение программами MS Office (Word, Excel, Outlook);
ответственность, ориентация на результат, системность и гибкость мышления, позитивный настрой

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: От 1 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Производство
График работы: Полный рабочий день
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Город Санкт-Петербург, Непокорённых проспект, дом: Д. 17;корпус: К. 4;офис/квартира: ПОМЕЩ. 3Н;строение: ЛИТЕРА В;
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по обучению и развитию персонала

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Черепова Наталья Валерьевна
Телефон: +7(981) 891-08-87
Эл. почта: ncherepova@stc-spb.ru

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику