Найди работу
← К поиску

Менеджер по обучению

Обязанности

  • Проведение первичного обучения для рабочих
  • Проведение тренингов, круглых столов, деловых игр по программам Учебного центра
  • Разработка и проведение новых обучающих программ в очном и дистанционном формате
  • Создание и поддержание в актуальном состоянии методических материалов
  • Участие в проведении проверки знаний
  • Посттренинговое сопровождение  (задания, тесты, упражнения, анкеты обратной связи)
  • Ведение, хранение, учет документации по обучению
  • Проведение экскурсий по производственному комплексу
  • Участие в реализации проекта "Наставничество"

Требования

  • Умение самостоятельно выявлять потребности в обучении и предлагать решения
  • Умение работать по готовым программам, разрабатывать и проводить новые
  • Умение проводить обучения в разных форматах (очно и онлайн)
  • Умение создавать презентации в PP

Требования к кандидату

Образование
Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы
От 1 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Производство
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Город Санкт-Петербург, в Каменку дорога, дом: Д. 62;корпус: ЛИТЕРА А;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Специалист по обучению и развитию персонала

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Григорьева Анастасия Альбертовна
  • Эл. почта: maltseva16.maltseva@yandex.ru
  • Телефон: +7(921) 917-81-00
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику