Обязанности
- Разработка и администрирование системы мотивации работников Общества.
- Анализ эффективности действующих систем мотивации и внесение предложений по их улучшению.
- Расчет премиального вознаграждения работников Общества.
- Расчеты для формирования оценочных обязательств на выплату вознаграждений.
- Разработка нормативных и регламентирующих документов по функциональному направлению деятельности.
- Администрирование организационной структуры Общества.
- Проведение оценки должностей по методологии Hay.
- Администрирование системы оценки и классификации должностей в Обществе.
- Проведение анализа результатов оценки должностей для формирования оптимальной системы оплаты труда, мотивации работников Общества и социального пакета.
- Администрирование социального пакета работников Общества (в том числе, добровольного медицинского страхования, страхования от несчастных случаев) и выплат социального характера.
- Анализ эффективности текущих социальных мероприятий, разработка рекомендаций по оптимизации затрат и повышению удовлетворенности работников.
- Анализ рынка и подготовка необходимой документации для проведения закупок информационно-консультационных услуг в области компенсаций и вознаграждения (обзоров заработных плат).
-
Ведение организационной структуры (формирование, актуализация, утверждение).
Требования
- Высшее образование в сфере экономики/экономики труда, управления персоналом или смежных областях.
- Не менее 3-х лет опыта успешной работы в аналогичных позициях, предпочтительно в крупных компаниях с аналогичной структурой занятости.
- Опыт разработки системы мотивации персонала с нуля и создания ЛНА по данному направлению.
- Знание методики оценки должностей по методологии Hay.
- Хорошее владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы и пр.), умение работать с большими объемами данных и создавать наглядные отчеты.
- Опыт работы в 1С ЗУП.
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность и стрессоустойчивость.
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы
- От 3 г.
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Информационные технологии, телекоммуникации, связь
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Город Санкт-Петербург, Добролюбова проспект, дом: Д. 16;корпус: К. 2;офис/квартира: ПОМЕЩ. 27-Н;строение: ЛИТЕРА А;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ничего не выбрано
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Румянцева Елена Владимировна
- Телефон: +7(921) 313-42-96
- Эл. почта: 19elenakor96@gmail.com
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ГАЗПРОМ ЦПС"
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».