Найди работу
← К поиску

Помощник официанта

Обязанности

  • Обслуживание гостей в баре и ресторане
  • Подготовка, сервировка и уборка посуды
  • Знание меню, карты вин и напитков
  • Оформление учетно-кассовой документации

Требования

  • Усидчивость, исполнительность, педантичность, внимательность

Дополнительные требования

  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильная "белая" заработная плата два раза в месяц. Почасовая ставка 211руб/час.

  • Бонусы до 10% к заработной плате ежемесячно.

  • Доплата за дополнительную загрузку

  • Корпоративное питание и униформа.

  • Мы не высчитываем за бой.

  • Такси после 23.00 при задержках на работе

  • График работы: график работы 2/2 или 3/3 (07.00-19.00 /19.00-07.00) или гибкий при оформлении по ГПХ

  • Корпоративные мероприятия (НГ, лето, День именинника, Лучший сотрудник и др., праздничные викторины)
  • ​Бесплатное обучение, грант
  • ALL Heartist card – проживание по самому выгодному фиксированному тарифу в отелях Accor, до 30% скидка на питание и прочие услуги/ F&F rate
  • Бонусная политика/ Премия по KPI/Премия лучшему сотруднику месяца, года/ Надбавка за выслугу лет
  • Дружная команда, общий чат

Присоединяйся к команде отелей Новотель и Ибис! Обучим тебя нюансам сервиса и гостеприимства!

Требования к кандидату

Образование
Tребования не предъявляются
Опыт работы
Без опыта

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Туризм, гостиницы, рестораны
График работы
Сменная работа
Смена
По графику сменности
Тип занятости
Полная занятость
Место/тип рабочего места
Нарушения слуха – слабослышащий; Нет; Да
Подходит для категорий
Инвалид
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Красноярский край, Город Красноярск, Карла Маркса улица, дом: Д. 123;
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет
Типовая должность
Официант

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Алёна
  • Телефон: +7(391) 204-14-42
  • Мобильный телефон: +7(893) 332-66-02
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику