Найди работу
← К поиску

Аналитик СМИ и социальных медиа

Обязанности

Наша команда ищет внимательного и ответственного специалиста, который займется мониторингом и анализом информационных потоков.

Чем предстоит заниматься:
  • мониторить и анализировать информационное пространство в СМИ и соцсетях
  • проводить фактчекинг новостей и публикаций
  • составлять аналитические справки и дайджесты
  • выполнять SML-исследования
  • отслеживать тренды в медиасфере.
Ждём от кандидата:
  • способность быстро вычленять ключевые данные из больших объемов информации
  • умение четко и ясно выражать свои мысли в письменной форме
  • отличное владение русским языком
  • уровень владения английским языком не ниже B1
  • опыт работы с ИИ-инструментами.

Будет плюсом знание основ PR и маркетинга.

Что мы предлагаем:
  • трудоустройство согласно ТК РФ
  • льготные условия кредитования
  • гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
  • корпоративная пенсионная программа
  • обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
  • курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
  • реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение.

Требования к кандидату

Образование
Общее образование
Опыт работы
Без опыта

Данные по вакансии

Сфера деятельности
Маркетинг, реклама, PR
График работы
Полный рабочий день
Место/тип рабочего места
Нет; Да
Медицинские требования
Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест
1
Адрес места работы
Омская область, Город Омск
Проживание
Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста
Нет

Контакты по вакансии

  • Контактное лицо: Команда рекрутмента Сбера
  • Телефон: +7 495 1230440
Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику