Аналитик (Департамент стратегического развития СибГУТИ)

• Сопровождение Программы развития университета: мониторинг выполнения контрольных точек и показателей структурными подразделениями; подготовка аналитических справок и отчетов для руководства по динамике изменений ключевых индикаторов эффективности вуза.
• Разработка нормативной документации: подготовка проектов приказов, распоряжений, локальных нормативных актов, регламентирующих процессы стратегического развития и внутренней системы оценки качества образования.
• Грантовая поддержка и проектная деятельность: участие в написании и оформлении грантовых заявок (сбор обоснований, расчет экономической эффективности, составление календарных планов), сопровождение проектов на всех этапах — от подачи заявки до защиты промежуточных и итоговых отчетов перед Заказчиками/Фондами.
• Анализ эффективности деятельности подразделений: сбор и обработка данных о результативности работы институтов, кафедр, лабораторий; визуализация данных (дашборды) для руководства, выявление точек роста и рисков.
• Организационное сопровождение стратегических мероприятий: подготовка и проведение стратегических сессий, заседаний Ученого совета по вопросам развития, совещаний с участием партнеров; ведение протоколов и контроль исполнения поручений.
• Коммуникации с внешними стейкхолдерами: ведение переговоров и деловой переписки с органами исполнительной власти, индустриальными партнерами и научными организациями в рамках реализации дорожных карт развития.
• Сбор и систематизация данных для формирования отчётов в Минцифры России и Минобрнауки России, подготовка статистических и аналитических данных в рамках государственного задания и мониторинга эффективности.

Условия:

• стабильная официальная заработная плата, предоставление всех мер социальной поддержки;
• перспективы карьерного роста;
• корпоративное внутреннее обучение для профессионального и личного развития;
• возможность льготного обучение в университете - получение высшего образования, обучение в аспирантуре, соискательство на получение учёной степени;
• льготное обучение в Университете детей сотрудников;
• предоставление мест в общежитии сотрудникам Университета (при необходимости);
• бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
• работа в крупном образовательном учреждении - научном центре по изучению проблем связи и развитию телекоммуникационных технологий;
• работа в дружном коллективе, поддержка со стороны опытных сотрудников.