Слесарь-сантехник

- Обеспечение исправного состояния коммуникаций производственной базы,безаварийной и надежной работы обслуживаемых тепловых, водопроводных сетей, систем центрального отопления, водоснабжения, канализации и водостоков.

- Выявление предупреждение и устранение причин преждевременного износа систем и сетей.

- Средне специальное образование

- Стаж работы от 3 лет

- Виды и назначение санитарно-технических материалов и оборудования

- Назначение и правила применения ручных и механизированных инструментов

- Принцип действия, назначения и особенности ремонта санитарно- технических трубопроводных систем центрального отопления,водоснабжения,канализации и водостоков.

- Способы сверления и пробивки отверстий.

- Устройство и способы ремонта трубопроводных санитарно-технических систем из стальных и полимерных труб.

- Правила установки санитарных и нагревательных приборов.

Условия:

- Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота, воскресенье

- Оформление на штатную должность согласно ТК РФ

- Работник обеспечивается всем необходимым для работы: рабочим местом, материалами, инвентарем, оборудованием и др.

- Действуют все предусмотренные законом социальные гарантии, оплачиваются отпуска (в том числе декретные), больничный, сверхурочная работа.

- Оплата труда производится 2 раз в месяц.

- Возможна единовременное поощрение по результатам работы учреждения.

- В учреждении действует Профсоюзная организация.

- Выдаче материальной помощи по определенным поводам. (предоставляется работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.д.)

- Организация подарков работникам и детям к определенным праздникам( Новый год и День рождения).

- Возмещаются расходы по оплате медицинских услуг, оказываемых работникам при приеме на работу.

Официальное трудоустройство.

-Работник обеспечивается всем необходимым для работы: рабочим местом, материалами, инвентарем, оборудованием и др.

-Действуют все предусмотренные законом социальные гарантии, оплачиваются отпуска (в том числе декретные), больничный, сверхурочная работа.

- Оплата труда производится 2 раз в месяц.

- Возможна единовременное поощрение по результатам работы учреждения.

- В учреждении действует Профсоюзная организация.

- Выдаче материальной помощи по определенным поводам. (предоставляется работникам по семейным обстоятельствам, на медикаменты, погребение и т.д.)

- Организация подарков работникам и детям к определенным праздникам( Новый год и День рождения).

- Расходы по оплате медицинских услуг, оказываемых работникам при приеме на работу.