Обязанности

-проводить расчеты окладов, надбавок и доплат в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами;

-анализировать эффективность использования фонда оплаты труда, выявлять резервы для оптимизации;

-составлять штатное расписание и вносить в него изменения;

-контролировать соблюдение штатной дисциплины;

-формировать отчетность по фонду оплаты труда.

Требования

Опыт работы на аналогичной должности;

Владение программой 1С: Предприятие; Excel.

Понимание принципов бюджетирования и анализа затрат на персонал/

Оптимальные

Навыки: Выполнение работ по экономической деятельности; Расчет экономических/финансовых/числовых показателей

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.