Обязанности

Полное ведение кадрового документооборота: оформление приема, перевода, изменения условий труда и увольнения сотрудников;
Ведение воинского учета и бронирования сотрудников;
Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок (СТД-Р) и уведомлений (в т.ч. для бывших госслужащих);
Работа в 1С ЗУП: ввод данных, проверка документов при увольнении, актуализация сведений (ОМС, ДСМ, СОУТ, штатное расписание);
Администрирование личных дел: изменение персональных данных, оформление пропусков, договоров материальной ответственности, ведение наград.

Требования

Образование высшее: экономическое, юридическое, техническое, в области управления персонала;
Опыт работы на производственных предприятиях приветствуется;
Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства;
Уверенный пользователь 1C;
Свободное владение ПК (офисный пакет Microsoft).

Работа в стабильной и развивающейся компании;
Срочный трудовой договор;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Дотация на питание;
Место работы: г. Красноярск, ул. Пограничников;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании индивидуально в зависимости от опыта и квалификации кандидата;
Возможность карьерного роста и профессионального развития.

Допустимые

Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Красноярский край, Город Красноярск, Пограничников улица, 35
Проживание: Нет