Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни департамента по труда

Главный специалист отдела трудовых отношений и уровня жизни обязан:

1) организовывать работу областной межведомственной комиссии по координации деятельности органов исполнительной власти Омской области в сфере защиты трудовых прав работников (далее – Комиссия):

- готовить проекты повесток и решений Комиссии, информацию к заседаниям;

- обеспечивать приглашение членов Комиссии на заседания, проводить регистрацию прибывших на заседания;

- готовить проект указа Губернатора Омской области о внесении изменений в состав Комиссии;

2) осуществлять сбор и обработку информации, осуществлять мониторинг показателей просроченной задолженности и мер по обеспечению ее погашения;

3) осуществлять взаимодействие с территориальными органами Министерства, органами исполнительной власти и органами местного самоуправления, территориальными органами федеральных органов власти, Прокуратурой Омской области по вопросам выявленных нарушений трудового законодательства, в том числе нарушений сроков выплаты заработной платы в организациях Омской области;

4) готовить информационно-аналитические материалы по вопросам задолженности по оплате труда;

5) готовить предложения по регулированию вопросов оплаты труда;

6) принимать участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Министерства по вопросам развития социально-трудовых и коллективно- договорных отношений в Омской области;

7) принимать участие в организации совещаний, конференций, семинаров по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни;

8) проводить анализ ситуации по уровню неформальной занятости в области;

9) рассматривать обращения граждан по вопросам, отнесенным к компетенции главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни, готовить проекты ответов по ним;

10) осуществлять своевременную подготовку и представление информации для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" по вопросам, отнесенным к его компетенции;

11) оказывать методическую и практическую помощь специалистам территориальных органов Министерства по вопросам, входящим в компетенцию главного специалиста отдела трудовых отношений и уровня жизни;

12) участвовать в организации и проведении исследований по вопросам социально-трудовым отношениям и оплаты труда.

https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/298c2554-68f3-4f7c-8c79-f71c51c59dab

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word","Microsof Excel", интернет,E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Гарант"

В соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" поступление на государственную гражданскую службу осуществляется на конкурсной основе. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, может воспользоваться информацией об имеющихся вакансиях, которая размещается в сети Интернет на официальном сайте Министерства (http://mtsr.omskportal.ru/oiv/mtsr), на портале "Госслужба" (https://gossluzhba.gov.ru)