Обязанности
- осуществлять поиск и первичный отбор кандидатов;
- проводить первичный анализ поступающих резюме соискателей и анкет для приема на работу кандидата;
- проводить собеседования с кандидатами, формировать список кандидатов;
- получать и фиксировать в информационной системе Potok обратную связь от Руководителя структурной единицы Компании;
- координировать прохождение и получение результатов проверки кандидата службой безопасности Компании;
- формировать обходной лист при приеме на работу, направления на медосмотр и др.;
- передавать кандидату список необходимых для приема документов.
Требования
Высшее образование по направлению управление персоналом либо высшее образование (непрофильное); опыт подбора персонала различного уровня, в т.ч.опыт массового подбора персонала, желательно в компаниях производственного сектора.
Условия
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы
- От 1 г.
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Добывающая промышленность
- График работы
- Полный рабочий день
- Тип занятости
- Полная занятость
- Условия труда
- Допустимые
- Место/тип рабочего места
- Нарушения функций опорно-двигательного аппарата; Нет; Да
- Подходит для категорий
- Инвалид
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Новосибирская область, Город Новосибирск, Советская улица, 5
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ничего не выбрано
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Контактный центр ОЦО
- Телефон: +7(800) 585-58-85
- Эл. почта: hr@alrosa.ru
О компании
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».