Обязанности

- осуществлять поиск и первичный отбор кандидатов на рабочие профессии и должности специалистов, ведущих и главных специалистов и иные должности в рамках полученных заявок на подбор персонала; размещать объявления о вакансиях;

- проводить первичные собеседования с кандидатами, формировать список кандидатов, рекомендованных к собеседованию с нанимающим руководителем;

- организовывать проведение иных оценочных мероприятий с соискателями при необходимости (собеседование, тестирование, видео-интервью и пр.);

- координировать прохождение и получение результатов проверки соискателя (кандидата) службой безопасности Компании;

- создание и публикация вакансий, настройка воронки подбора, коммуникации с заинтересованными лицами, поиск информации о кандидатах в социальных сетях.

Требования

Высшее образование в области управления персоналом, опыт подбора персонала различного уровня, в том числе опыт массового подбора персонала, желательно в компаниях производственного сектора. Умение работать с большим объёмом информации.

Условия

Допустимые

Требования к кандидату

Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы: От 1 г.

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Добывающая промышленность
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Новосибирская область, Город Новосибирск, Советская улица, 5
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Ничего не выбрано

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Контактный центр ОЦО
Телефон: +7(800) 585-58-85
Эл. почта: hr@alrosa.ru

Ведущий специалист (106929)