Обязанности

Консультировать работодателей с полным погружением в вопрос: подробно рассказывать о порядке получения мер государственной поддержки, необходимых документах и доступных мерах государственной поддержки.
Закрывать кадровые потребности компаний: помогать работодателям находить именно тех сотрудников, которые им нужны, используя все ресурсы службы занятости.
Выстраивать партнёрские связи с организациями в вопросах предоставления мер государственной поддержки и участия в федеральных и региональных программах в сфере занятости.
Держать руку на пульсе рынка труда: оперативно информировать работодателей об актуальной ситуации, трендах и изменениях.
Уверенно работать в цифровой среде: вести задачи в программном комплексе «Катарсис» и на Единой цифровой платформе (ЕЦП).

Требования

Уверенное владение ПК, развитые коммуникативные навыки.

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.