Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства полностью (своевременное оформление приема на работу, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Трудового Кодекса Российской Федерации и Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации, отпуска, табель учета рабочего времени, командировки, отсутствие, работа в выходные дни, больничные листы,назначение выплат т.д.)
- Работа в программе в информационных программах: Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ"ЕИСУКС", Система Электронного Документооборота, "АСТРАЛ"
- подготовка документов по персонифицированному учету. Контроль и обеспечения статистической отчетности о персонале Управления.
- Учет личного состава, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение и хранение документации по кадровому делопроизводству, ведение карточек Т2,выдача справок о трудовой деятельности, а так же подготовка материалов для представления работающих к поощрениям и награждениям.
- Работа с трудовыми книжками. Приём, заполнение, учёт и хранение трудовых книжек, подсчёт трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности работников
- разработка должностных регламентов в соответствии с трудовым законодательством, а также положении отделов.
- Подготовка и сдача отчётности. Формирование отчётов в СФР, Росстат, центр занятости и другие уполномоченные органы.
- Работа с персональными данными. Обеспечение обработки и защиты персональных данных работников в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 №152-ФЗ, соблюдение режима конфиденциальности при работе с кадровыми документами.
- Замещение сотрудника по противодействию коррупции на время отпуска и временного отсутствия по нетрудоспособности (присвоение классных чинов, аттестация ГГС, проведение конкурса, справки о доходах и расходах)
Требования
- Высшее образование«Юриспруденция», «управление персоналом»
- Знание федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" № 79-ФЗ от 27.07.2004
- Знание Трудового кодекса Российской Федерации
- Знание федерального закона "О противодействии коррупции" №273 от 25.12.2008
- Знание Федерального Закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" № 166-ФЗ от 15.12.2001
Дополнительные требования
- Государственная гражданская служба;
- ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 к.д., единовременная выплата к отпуску;
- Должность замещается по конкурсу.
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — специалитет, магистратура
- Опыт работы
- От 1 г.
Навыки и документы
- Навыки
- Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений; Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота; Навык работы с Microsoft Word; Согласование договоров, проектов договоров, контрактов, соглашений; Навык работы с компьютерной техникой/оборудованием
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Государственная служба, некоммерческие организации
- График работы
- Полный рабочий день
- Тип занятости
- Полная занятость
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медицинская справка: 001-гс/у; Медицинский документ: Медицинская справка; Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Новосибирская область, Город Новосибирск, Советская улица, дом: 33;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ведущий специалист (не указана предметная область)
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Завертайлова Надежда Владимировна
- Телефон: +7(383) 349-55-81
- Эл. почта: rsockanc54@rkn.gov.ru
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ СВЯЗИ, ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ И МАССОВЫХ КОММУНИКАЦИЙ ПО СИБИРСКОМУ ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОКРУГУ
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».