Ведущий специалист отдела развития трудовых ресурсов и программ занятости департамента занятости

Ведущий специалист отдела выполняет следующие должностные обязанности:

1) участвует в разработке балансов трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области:

 - разрабатывает и вносит изменения в методические рекомендации по разработке балансов трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области;

- взаимодействует с территориальными органами Министерства по вопросам разработки балансов трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области;

- готовит сводный баланс трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области и аналитическую информацию о формировании и использовании трудовых ресурсов муниципальных районов Омской области, в том числе для размещения на официальном и отраслевом сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";

 2) принимает участие в проведении обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области:

 - разрабатывает и вносит изменения в методические рекомендации по проведении обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области;

- взаимодействует с территориальными органами Министерства, казенным учреждением  Омской области "Центр занятости населения Омской области" (далее — центр занятости населения) по вопросам проведения обследований по учету общей безработицы в муниципальных районах Омской области;

- готовит сводную аналитическую информацию о состоянии общей безработицы в муниципальных районах Омской области; 

3) принимает участие в проведении мониторинга состояния профессионального обучения работодателями Омской области:

- разрабатывает и вносит изменения в методические рекомендации по проведению мониторинга профессионального обучения работодателями Омской области;

- взаимодействует с территориальными органами Министерства по вопросам проведения мониторинга;

- готовит сводные таблицы и аналитическую информацию по итогам мониторинга профессионального обучения работодателями Омской области;

 4) участвует в разработке прогнозов баланса трудовых ресурсов Омской области;

5) участвует в подготовке информационных, аналитических материалов по вопросам трудовых ресурсов, развития кадрового потенциала и содействия занятости населения в муниципальных районах Омской области;

6) участвует в организации и проведении региональных этапов Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии" (далее — конкурс):

- готовит предложения по номинациям конкурса в Минтруд России;

- взаимодействует с органами исполнительной власти Омской области, объединениями работодателей, профессиональными союзами, общественными объединениями по вопросам проведения региональных этапов конкурса на территории Омской области;

- готовит заявки на участие в федеральных этапах Всероссийского конкурса профессионального мастерства "Лучший по профессии".

https://gossluzhba.gov.ru/vacancy/4619b0cf-6f07-4f13-bb98-2281f2e7900d

Навыки работы на компьютере на уровне пользователя ("Microsoft Word", Microsof Excel", интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки использования справочной правовой системы "Гарант"