Обязанности
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение, отпуска, табель учёта рабочего времени.
- Оформление и хранение трудовых книжек, личных дел, кадровых документов.
- Подготовка справок, выписок, копий кадровых документов по запросам работников и госорганов.
- Составление графика отпусков и контроль его соблюдения.
- Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения.
- Ведение воинского учёта.
- Подготовка и сдача отчётности: ЕФС-1 (СФР), Экстерн, Барс, сведения в ФСС по пособиям.
- Работа в ЭДО и информационных системах.
- Консультирование работников по кадровым вопросам.
Требования
- Среднее профессиональное образование + профпереподготовка в области управления персоналом или документационного обеспечения, или высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + профпереподготовка.
- Опыт в сфере управления персоналом — не менее 3 лет (при среднем профессиональном образовании).
- Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, воинского учёта, отчётности в СФР и ФСС.
- Уверенное владение ПК (Word, Excel, ЭДО, 1С:ЗУП обязательно).
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.
Требования
Среднее профессиональное образование + профпереподготовка в области управления персоналом или документационного обеспечения, или высшее образование (бакалавриат) или высшее непрофильное + профпереподготовка. Опыт в сфере управления персоналом не менее 3 лет (при среднем профессиональном образовании). Знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, воинского учёта, отчётности в СФР и ФСС. Уверенное владение ПК (Word, Excel, ЭДО, 1С:ЗУП обязательно). Внимательность, ответственность, умение работать с большим объёмом документов.
Условия
Оптимальные
Требования к кандидату
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Опыт работы
- От 3 г.
Навыки и документы
- Навыки
- Ведение воинского учета; Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2; Учет и Отчетность; Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота; Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Искусство, культура и развлечения
- График работы
- Полный рабочий день
- Условия труда
- Оптимальные
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 1
- Адрес места работы
- Красноярский край, Город Красноярск, Мира проспект, дом: Д.129;
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Специалист по персоналу
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Цайтлер Любовь Васильевна
- Телефон: +7(391) 218-09-28
- Эл. почта: caitler@muztk.ru
Источник: Работа России
Внешняя вакансия из открытого источника.
Перейти к источнику
О компании
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КРАСНОЯРСКИЙ МУЗЫКАЛЬНЫЙ ТЕАТР"
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».