Обязанности
Планирование и внедрение стратегии развития компании.Управление изменениями, разработка мер по повышению рентабельности бизнеса и снижению материальных издержек.Координация работы сотрудников и распределение обязанностей внутри коллектива.Проведение вводного инструктажа.Решение спорных ситуаций.Формирование мер по повышению эффективности труда и стимулированию сотрудников.Анализ результатов деятельности компании
Требования
ответственность, лидерские качества, организаторские способности, умение управлять персоналом, дисциплинированность, стрессоустойчивость, аналитическое мышление, инициативность, коммуникабельность, умение принимать решения, требовательность, справедливость, внимательность к деталям, стратегическое мышление, способность планировать и контролировать работу предприятия.
Требования к кандидату
- Образование
- Высшее образование — бакалавриат
- Опыт работы
- От 3 г.
Данные по вакансии
- Сфера деятельности
- Туризм, гостиницы, рестораны
- График работы
- Полный рабочий день
- Место/тип рабочего места
- Нет; Да
- Медицинские требования
- Медкнижка: Не указано
- Количество рабочих мест
- 3
- Адрес места работы
- Город Москва, Ярославское шоссе, 146к1
- Проживание
- Нет
Дополнительные сведения
- Перспектива карьерного роста
- Нет
- Типовая должность
- Ничего не выбрано
Контакты по вакансии
- Контактное лицо: Голобоков Николай Викторович
- Телефон: +7(977) 415-95-88
- Эл. почта: ng77@bk.ru
О компании
- ИНН
- 772314239492
- ОГРН
- 319774600461843
Сведения о работодателе получены из публичной карточки вакансии источника «Работа России».