Обязанности

Формирование и управление командой от 10 человек. Организация процесса продаж и развитие компании: обучение сотрудников, ведение планерок, передача опыта, постановка планов и контроль выполнения.

Требования

Коммуникабельность, дисципированность, амбициозность, целеуустремленность, честность, порядочность, отвественность, стрессоустйчивость, дипломатичность.

Условия

Оптимальные

Требования к кандидату

Образование: Tребования не предъявляются
Опыт работы: Без опыта

Навыки и документы

Навыки: Управление коллективом, персоналом; Руководство, управление; Управление, руководство коллективом, командой, персоналом, сотрудниками

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
График работы: Режим гибкого рабочего времени
Комментарий к графику: с 9.00 до 18.00.
Тип занятости: Полная занятость
Условия труда: Оптимальные
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 10
Адрес места работы: Свердловская область, Город Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, 36, 210
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Директор по развитию

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Ибрагимова Светлана Альбертовна
Телефон: +7(987) 587-44-74
Эл. почта: ibragimova.s75@mail.ru

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику

Директор по развитию