Заведующий отделением в медицинской организации

Требуется заведующий отделением общей терапии врач-терапевт

Обязанности:

Трудовые функции:

- Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации.

- Планирование деятельности структурного подразделения медицинской организации.

- Контроль деятельности структурного подразделения медицинской организации.

- Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

• Как врача-терапевта:

  - оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи взрослому населению по профилю "Терапия" в условиях круглосуточного стационара.

  - проведение обследования пациентов терапевтического профиля в целях выявления заболеваний и (или) состояний, установление диагноза.

  - назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями по профилю «Терапия», контроль его эффективности и безопасности.

  -проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов.

  - проведение экспертизы временной нетрудоспособности, медицинских осмотров пациентов с заболеваниями и (или) состояниями

  - проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению и обучению пациентов.

  - проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала в условиях стационара.

Условия:

- руководство отделением общей терапии (стационар, терапевтический корпус, улица 22 Партсъезда, дом 17а, третий этаж) на 55 коек

- самостоятельное ведение как врачом-терапевтом не менее 20 пациентов

- работа по совместительству в должности врача-терапевта

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство в соответствии с требованиями трудового законодательства

- своевременную достойную заработную плату

- дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда в количестве 7 календарных дней

- обеспечение спецодеждой

Заработная плата устанавливается на условиях эффективного контракта. Указана заработная плата за дневную работу (5/2), учитывается выполнение критериев эффективности работы (в соответствии с условиями "эффективного контракта").

Размер заработной платы составляет 200 000 рублей 00 копеек .

Заработная плата складывается из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

За перевыполнение установленных финансовых планов отделением устанавливается дополнительная выплата стимулирующего характера

Режим работы: 5\2 (понедельник-пятница) 39-ти часовой рабочий день (с 08:00 до 15:48) с предоставлением возможности отдыха и приема пищи на рабочем месте (предоставляется отдельный кабинет заведующего отделением)

• Принятие решения о трудоустройстве после личного собеседования с руководителем

• высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело" и прошедшее обучение по программе ординатуры по основной специальности («Терапия»);

  - стаж работы врачом-специалистом (врачом-терапевтом) не менее трех лет.

  - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по основной специальности («Терапия») и прошедшее повышение квалификации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"

  - опыт руководящей работы желателен