Обязанности

- ведение кадровогодокументооборота: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, др.

- сдача установленной отчётности: СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ

- ведение графика отпусков

- архивирование документов в отчётном периоде

Требования

пользователь ПК:1С ЗУП, Microsoft Office, Консультант+Ответственность, внимательность, исполнительность, контактность, самоорганизованность

Необходимые в работе знания:

- 1С ЗУП- порядок оформления, ведения и хранения кадровой документации- правила и порядок предоставления установленной отчетности- архивирование кадровых документов

Требования к кандидату

Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы: От 1 г.

Навыки и документы

Навыки: Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2; Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота; Знание кадрового делопроизводства; 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК); Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам

Данные по вакансии

Сфера деятельности: Кадровая служба, управление персоналом
График работы: Полный рабочий день
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Челябинская область, Город Челябинск, 40-летия Октября улица, дом: Д. 30Б;офис/квартира: ПОМЕЩ. 42;, 218
Проживание: Нет

Дополнительные сведения

Перспектива карьерного роста: Нет
Типовая должность: Специалист по персоналу

Контакты по вакансии

Контактное лицо: Шевалдина Лариса Антоновна
Телефон: +7(912) 471-49-98
Эл. почта: personal@pec74.ru

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.

Перейти к источнику

специалист по кадровому учету