Обязанности

Подготовка документов для Коллективного договора (оплата труда).
Методологическая поддержка систем мотивации и оплаты труда.
Разработка и адаптация нормативных документов по мотивации и оплате (в т. ч. для менеджеров).
Внедрение систем мотивации, политики поощрений и предложений по её элементам.
Подготовка методики расчёта КПЭ руководителя, согласование и вынесение на Совет директоров.
Формирование отчётов по КПЭ Общества и вынесение на Совет директоров.
Координация внедрения индивидуальных КПЭ менеджеров, подведение итогов.
Подготовка приказов по надбавкам и доплатам, контроль.
Формирование и актуализация штатного расписания.

Требования

Высшее проф. образование; доп. образование в области экономики, нормирования и оплаты труда; курсы повышения квалификации.
Опыт работы по профилю — от 6 лет.
Навыки по основной деятельности.
Знание: MS Word, Excel, Visio, SAP.

Сфера деятельности: Электроэнергетика
График работы: Полный рабочий день
Тип занятости: Полная занятость
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Свердловская область, Город Екатеринбург, Мамина-Сибиряка улица, дом: СТР 140;
Проживание: Нет

Источник: Работа России Внешняя вакансия из открытого источника.