Обязанности

ведение кадрового учёта (приём и увольнение работников, предоставление отпуска, премирование, переводы и т.д.,
оформление трудовых договоров и соглашений, а также внесение в них необходимых изменений и ознакомление персонала с локальными нормами;
работа с трудовыми книжками, которые хранятся в отделе кадров и заполняются в соответствии с актуальными правилами и инструкциями;
подготовка отчётности для органов надзора и контроля
оформление личных карточек и личных дел сотрудников (как бумажных, так и электронных), а также их актуализация; систематизация и подготовка документов к архивному хранению
составление и выдача справок, выписок, копий по запросам сотрудников.

Требования

Пройденный медицинский осмотр (п. 25)

Справка об отсутсвии судимости

Допустимые

Навыки: Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота; Ведение воинского учета; Учет и Отчетность; Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников; Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам; Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2; Знание трудового законодательства; Знание кадрового делопроизводства; Знание законодательства о персональных данных; 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК)

Сфера деятельности: Образование, наука
График работы: Полный рабочий день
Условия труда: Допустимые
Место/тип рабочего места: Нет; Да
Медицинские требования: Медицинский документ: Медицинская книжка; Медкнижка: Не указано
Количество рабочих мест: 1
Адрес места работы: Челябинская область, Город Челябинск, Ширшова улица, дом: Д. 9;
Проживание: Нет